인천주안북초등학교 공고 제2024-28호
2024학년도 시간강사를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.
2024년 7월 30일
인천주안북초등학교장
구분 | 직종 | 인원 | 채용기간 | 비고 |
시간강사 | 초등 교사 | 1명 | 2024.8.12.~2024.8.30. | 교과전담(영어) |
1. 채용직종 및 담당업무
2. 응시자격
가. 초등교사 자격증 소지자로서 채용 기간 현재 만 65세까지 임용 가능
나. 성범죄 및 아동학대 범죄가 없고, 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
다. 직무수행에 결격사유가 없는 자
3. 채용 기준, 방법 및 선정
가. 채용기준
1) 초등교육의 올바른 교육관을 갖고 교과교육 및 업무분장에 따른 업무에 최선을 다하는 교사로 학교교육 목표 달성에 기여할 성실한 교사
2) 학교장의 경영방침에 따라 학생의 꿈을 키우도록 지도하고 배움활동을 통한 인재육성에 이바지하며 교직원 및 학부모와의 원만한 관계를 유지할 수 있는 교사
나. 채용방법
1) 서류 심사: 교원 자격 및 관련 경력 등의 적격 여부를 심사
2) 면접 심사: 인성 및 전문성, 업무수행 등의 심사
3) 서류 및 면접 심사 합산점이 높은 자를 채용
4. 응시서류 접수기간 및 접수처
가. 접수기간: 2024.7.30.(화) ~ 2024.8.2.(금)11:00시까지
나. 접 수 처: 인천주안북초등학교 교무실
다. 접수방법: 이메일(danyou01@ice.go.kr) 또는 직접 제출(우편접수 및 팩스 불가함)
5. 채용 절차
가. 서류 심사 결과 통보: 서류 제출 시 개별 통보(2024.8.2.(금)15:00이후 예정)
나. 면접 심사: 서류 제출자에게 개별 통보(2024.8.5.(월)10:00 예정)
다. 최종 합격자 통보: 면접 대상자에게 개별 통보(2024.8.5.(월)14:00이후 예정)
6. 대중교통: 주안역(도보 5분 거리), 버스노선 다수
7. 제출서류
구 분 | 필요 서류 |
본인 | 학교 |
서류 심사 단계 | 1. 채용 지원서 <양식1> 2. 교원자격증 사본 3. 자기소개서 <양식2> | |
최종 임용 단계 | 공통 | 1. 대학교 졸업증명서 2. 공무원채용신체검사서 (근무시작일 기준 유효기간 1년) 3. 호봉 획정을 위한 경력기간 합산신청서<양식3> 4. 각종 경력증명서 5. 결격사유 조회 동의서 <양식4>
(행정정보 공동이용 사전동의서 <양식4-1>로 대체 가능) 6. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 <양식 5> 7. 행정정보 공동이용 사전동의서<양식4-1> 8. 4대 폭력 예방교육 이수증 9. 계약제교원 근무성적 평정에 관한 동의서 <양식 6> 10. 잠복결핵 검진확인서 또는 검진결과지 사본 11. 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진 결과 통보서 또는 의사의 진단서 | 1. 호봉회정표 2. 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 결과 3. 결격사유 조회 결과 4. 직전 근무교 근무성적평정서(임용교에서 전임교에 요청) |
교육공무원 신규임용 대기자 | 교사임용대기확인원 (공통 1~2번 생략 가능) | |
퇴직교원 | 퇴직 전 NEIS 인사기록카드(교원자격증, 공통1,3,4 생략 가능) | 호봉획정표 생략 가능 |
특수학교, 특수학급, 특수교육지원센터 | 장애인학대관련범죄등의 경력 조회 동의서 <양식10-3> | 장애인학대관련범죄등 경력 조회 결과 |
해당자 필수 제출 | 1. (병역 해당자) 주민등록초본(병역사항 포함) 또는 병적증명서 2. (대학원 졸업자) 대학원 졸업증명서 또는 학위(수여)증명서 3. (14호봉 제한 시) 명예, 정년퇴직 관련 증빙서류(공문 등) 또는 연금지급 관련 증빙 서류(퇴직연금/적립금지급 확인 필수) 4. (인력풀 채용 시) 가족 채용 제한 여부 확인서 <양식7> |
※ 4대 폭력 예방교육 이수증은 인천광역시교육청 교육연수원(https://www.ieti.or.kr/)에서 수강
※ 임용대기자: 임용대기 확인원 1부. 성범죄 및 아동학대범죄 조회동의서 1부. 결격사유 조회 동의서 1부.
※ 해당자: 대학원 졸업자는 졸업증명서 또는 학위(수여)증명서, 호봉 획정을 위한 경력기간 합산신청서,
각종 경력증명서 등 추가로 제출
8. 응시자 유의사항
가. 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 범죄사실이 발생되는 경우 및 허위로 작성된 경우에는 합격을 취소하거나 임용 후에 계약을 해지함
나. 위 공고문에 언급되지 않은 사항은‘인천광역시교육청 인사실무도우미 유⋅초⋅중등⋅특수학교 계약제 교원 운영지침’에 따름
다. 이력서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익, 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 기재 착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임임
라. 최종 합격자 통지 후라도 범죄경력조회(성범죄, 아동학대) 및 신원조회, 채용 신체검사 결과 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 채용 불가하며, 지원자 접수결과 지원자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
마. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 최종 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 제출서류를 반환함
바. 면접 및 수업실연 심사 결과 평균 70점 미만은 임용하지 않을 수 있음
