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계약제 교원 채용 공고


채용공고 상세보기 테이블
모집상태 모집종료
기관명 인천계산초등학교
모집직종 기간제교사
작성자 이천구
등록일 2024.07.22.
기관구분 초등학교
연락처 032-541-4792
기관위치 계양구
모집시작일 2024/07/23
모집종료일 2024/07/30
모집인원 1
채용시작일 2024/09/01
채용종료일 2025/02/28
채용방법 서류심사 (합격자 개별 통보) - 면접
제출서류 공고문 참고
조회수 771

인천계산초등학교 공고 제 2024 -29

 

공 고

인천계산초등학교 계약제 교원 채용 계획을

다음과 같이 공고합니다.

2024722

인천계산초등학교장

 

 

채용직종 및 채용 예정 인원

채용직종

담 당

채용 인원

기간제교사

초등전담교사

1

 

 

공고 내용

1. 응시 자격

  . 국가공무원법에 의한 임용 결격사유가 없는 자

  . 기타 관련 법령에 의한 임용 결격사유가 없는 자

  . 초등 정교사 자격증 소지자(62세 미만 초등교사 자격증 소지자)

  . 국가공무원법 제33조 규정에 의한 결격사유가 없는 자

2. 채용 내용

구분

담당

인원

채용 사유

기간

비고

초등교사

초등전담교사

1

휴직대체

2024.9.01.~2025.2.28

(6개월)

 

담당 업무 및 채용시작일은 변경 가능합니다.

 

3. 제출 서류(제출 서류에 연락처 기재 요함)

구분

제출 서류

비고

지원시 제출서류

1. 지원서 1[서식1]

    최종 합격 후 증빙서류 제출이 가능한 내용만 기록

2. 자기소개서 1[서식2]

3. 개인정보 수집동의서 [서식3]

 

최종

합격자

제출서류

서류

1 교원자격증 사본

2. 대학교 졸업증명서

3. 공무원채용신체검사서 (근무시작일 기준 유효기간 1)

4. 결격사유 조회 동의서(행정정보 공동이용 사전동의서) [서식4]

5. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 [서식5]

6. 호봉 획정을 위한 경력기간 합산신청서 [서식6]

7. 각종 경력증명서

8. 4대 폭력 예방교육 이수증

9. 계약제교원 근무성적 평정에 관한 동의서 [서식7]

10. 잠복결핵 검진확인서 또는 검진결과지 사본

11. 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진 결과 통보서 또는 의사의 진단서

최종

임용

제출

신규

임용 대기자

교사임용대기확인원

(공통 2~3번 생략 가능)

 

퇴직

교원

퇴직 전 NEIS 인사기록카드

(교원자격증, 공통1,3,4 생략 가능)

호봉획정표 생략가능

 

4. 채용방법

. 1차 심사: 서류심사(합격자 개별 통보-채용 인원의 2배수 이내 선정)

. 2차 심사: 면접

 

5. 서류 접수 기간 및 접수처

접수기간

접수방법

2024.7.23.()~

2024.7.30.()16:30

(방문접수-토요일, 공휴일 제외)

직접 방문 및 우편접수:인천계산초등학교 2층 교무실

인터넷 접수 koolc2009 @ice.go.kr

   (이메일 접수 후 확인 전화 필요)

6. 학교 위치(주소) : (21042) 인천광역시 계양구 경명대로 1005

                           인천계산초등학교 교무실

7. 유의사항

. 가급적 이메일 koolc2009 @ice.go.kr로 접수하며, 2024.7.30().16:30 도착분까지 인정

  . 접수된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격을 취소하거나 임용 후에 계약을 해지함.

  . 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 함.

  . 최종 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회 및 채용신체검사 결과 등을 통하여 결격 사유가 있을 경우 채용하지 않을 수 있음.

  . 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라, 최종 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 제출서류를 반환합니다.별지 제3호서식 참고채용서류 반환청구를 희망하실 경우, 채용서류 반환청구서를 제출하시기 바랍니다.

 

8. 문의: (교무실) 032-541-4792

 

 



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