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2024학년도 등하굣길 교통안전지도(워킹스쿨버스) 자원봉사자 모집 공고


채용공고 상세보기 테이블
모집상태 모집종료
기관명 인천창영초등학교
모집직종 기타(자원봉사자)
작성자 김한별
등록일 2024.05.21.
기관구분 초등학교
연락처 032-629-1978
기관위치 동구
모집시작일 2024/05/22
모집종료일 2024/05/28
모집인원 1
채용시작일 2024/06/03
채용종료일 2024/12/20
채용방법 1차 서류심사, 2차 면접심사
제출서류 첨부파일 참조
조회수 824

인천창영초등학교 공고 제202440

 

[긴급]인천창영초등학교 등하굣길 교통안전지도 자원봉사자 모집 공고

 

2024학년도 학생의 등하굣길 교통 안전 확보를 위하여 인천창영초등학교 봉사직 교통안전지도사를 위촉하고자 하오니 뜻있는 분들의 많은 참여 바랍니다.

 

1. 위촉 인원 및 방법

  위촉직종 등하굣길 교통안전지도사(봉사직)

  위촉인원 1

  위촉방법 : 1-서류심사, 2면접심사(1차 서류심사 합격자에 한함)

       (지원자가 1명 이상일 경우아래의 순서로 우선 채용)

       본교 등굣길 교통안전지도사 학부모 → 본교 녹색교통봉사 경력 학부모 → 본교 학부모 → 지역 주민의 순서로 우선순위를 두고 선발함

 

2. 접수 기간 및 접수처

  접수 기간 및 위촉 일정

서류 접수기간

채용방법

채용일정

합격자 발표

2024.5.22.() 09:00~

5.28.() 15:00

(,일요일은 접수불가)

1(서류)

서류전형

2024.5.28.() 16:00

합격자에 한해 개별통보

2(면접)

2024.5.29.()

14:00 1층 국화반

합격자에 한해 개별통보

  접수방법 본인이 직접 전자메일(e-메일)로 제출

                   e-메일byul8847@ice.go.kr(파일이름교통안전지도사 지원서_홍길동)

         ※ 전자메일 접수 시 2024년 5월 28일 () 15:00 도착분에 한하여 인정함.

3. 지원자격

    지방공무원법31조 규정에 의한 공무원 임용 결격 사유가 없는 자

    청소년의 성보호에 관한 법률」 및 아동복지법 제22의 성범죄경력 및

         아동학대 관련 조회결과 취업제한에 해당되지 않는 자

    학생 안전을 위한 활동에 적합한 자(교통안전 관련 경험을 보유한 녹색어머니회 경험자 등 우대할 수 있음)

    학교폭력 예방 및 대책에 관한 법률 제20조의항에 해당되지 않는 자

 

4. 제출서류

1차 접수 시 제출서류

최종 합격자 추가 제출 서류

비 고

◦ 자원봉사자 지원서 [붙임 1]

◦ 개인정보 수집 및 이용 제공 동의서 [붙임 2]

◦ 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄

   전력조회 동의서 [붙임 3]

◦ 행정정보 공동이용 사전동의서 [붙임 4]

◦ 주민등록초본(채용공고일 이후 발급분)

◦ 본인 명의의 통장 사본(봉사료 지급용)

각 1

  

 

5. 활동내용

    봉사활동기간 2024.6.3.() ~ 2024.12.20.()

        (공휴일 및 방학기간 제외학사일정상 변경할 수 있음)        

    봉사활동시간 주당 총 10시간

요일

등교

08:00~09:00

(1시간)

08:00~09:00

(1시간)

08:00~09:00

(1시간)

08:00~09:00

(1시간)

08:00~09:00

(1시간)

총 10시간

하교

12:40~13:40

(1시간)

13:30~14:30

(1시간)

12:40~13:40

(1시간)

13:30~14:30

(1시간)

13:30~14:30

(1시간)

    활동 내용등하굣길 방향이 같은 초등학교 저학년 어린이들과 교문 앞까지 함께하며 교통지도를 실시한다.

    봉사료 시간급 10,600원 (세금별도변경시 추후 공지)

  

6. 합격자 발표 : 최종합격자에 한해 개별통보 (2024.5.29.() 16:00 이후)

 

7. 기 타

  제출된 신청서는 반환하지 않음

      ⋇ 채용서류 반환청구를 희망하실 경우 채용서류 반환청구서도 제출하시기 바랍니다.

  지원자가 적은 경우라도 자체 면접 기준에 미달 시 채용치 않을 수 있음.

  제출된 서류에 기재 내용이 사실과 다를 경우 계약을 해지함.

  최종 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회 및 건강진단 결과 등을 통하여 결격 사유가 있을 경우 채용을 하지 않을 수 있음.

  공고된 사항의 불이행연락 불능 등으로 인하여 발생된 불이익은 본인의 귀책 사유로 함.

  본교의 사정에 따라 추후 변동 사항이 있을 수 있음.

  기타 궁금한 사항은 032-629-1978(국화반)로 문의하시기 바랍니다.

 

2024. 5. 21.

인천창영초등학교장



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