인성여자고등학교 공고 제2024-22호
2024학년도 인성여자고등학교 학교회계직원(조리실무사) 채용 재공고
1. 채용인원 및 담당업무
직 종 명 (채 용 사 유) | 채용인원 | 담 당 업 무 | 비고 |
조리실무사 | 1명 | ◦ 학교급식실 조리 ◦ 급식실 청소 ◦ 기타 학교장 및 영양사가 지시하는 사항 | 학교단체급식 유경험자 우대 |
2. 접수기간 및 접수처
가. 접수기간 및 채용일정
서류 접수기간 | 채용방법 | 채용일정 | 합격자 발표 |
2024.05.14.(화) 14:00~ 2024.05.20.(월) 16:00 (주말 및 공휴일은 접수불가) | 제1차(서류) | 서류접수기간동일 | 2024.05.20.(월) ※합격자에 한해 개별통보 |
제2차(면접) | 2024.05.21.(화) | 2024.05.21.(화) ※합격자에 한해 개별통보 |
나. 접 수 처 : 인성여자고등학교 행정실
다. 접수방법 : 본인이 직접 제출, 우편접수
※ 등기우편은 접수마감일 등기소인분에 한함(등기우편 보낼 학교 주소 기재)
주소 : 인천광역시 중구 홍예문로 39(인성여자고등학교)
3. 지원자격
가.「인성여자고등학교 소속 근로자 취업규칙」 제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
제5조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다. 1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7.「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
나.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되지 않는 자
다. 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동.청소년 관련기관 등에의 취업제한등),
아동복지법 제 29조의3(아동관련기관의 취업제한)의 취업제한에 해당되지 않는 자
라. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)인 자
마. 식품위생법 제40조 및 식품위생법시행규칙 제49조, 제50조 규정에 의한 위생분야 종사자 등의 건강진단규칙에 따라 건강진단 결과 적격 판정을 받은 자
4. 제출서류
1차 접수 시 제출서류 | 최종 합격자 추가 제출 서류 | 비 고 |
◦ 응시원서 [별첨 1] ◦ 자기소개서 [별첨 2] ◦ 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서 [별첨 3] | ◦ 공무원채용신체검사서 및 영수증 (원본, 유효기간 적시된 기한 내) ◦ 잠복결핵 검사서 및 영수증 ◦ 주민등록초본(채용공고일 이후 발급분) ◦ 후견등기사항부존재증명서 (전자후견등기시스템 인터넷으로 발급) ◦ 보건소 등에서 발급한 위생분야 등에 종사할 수 있는 6개월 이내 건강진단 결과서(보건증) ◦ 경력증명서(해당자에 한함) ◦ 통장 사본 ◦ 공정채용 확인서 [별첨 4] ◦ 채용결격사유 부존재 확인서 [별첨 5] ◦ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 동의서 [별첨 6] ◦ 행정정보공동이용 사전동의서 [별첨 7] | 각 1부 |
5. 근로조건 및 보수
가. 근로계약기간: 2024. 06. 01. ~ 2025. 2. 28.(9개월)
※ 일시적 계약 사항으로 무기계약 전환 대상이 아님
나. 근로시간: 월요일~금요일 08:00 ~ 16:00(토·공휴일 휴무)
다. 휴게시간: 12:00 ~ 12:30(휴게시간 30분)
라. 근무장소: 인성여자고등학교 급식실
마. 보 수
- 지급형태: 월급제(방학 중 비근무자)
- 기본급: 1,986,000 원
- 제수당: 인천광역시교육감 소속 근로자 보수 지급기준에 준함.
※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음.
- 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)
- 방학이 속한 달은 일할 계산하여 지급
- 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련법령 및 「인성여자고등학교 소속 근로자 취업규칙」에 의함
6. 채용서류 반환
가. 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본임임을 확인한 후 반환함
나. 반환청구권 행사 기간 : 채용확정일 이후 14일 이내
다. 반환청구권 행사 방법 : 채용서류 반환청구서[별첨 8] 제출
라. 반환기한 : 반환 청구일로부터 14일 이내
마. 채용서류 파기 : 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기
바. 기타 :「채용절차의 공정화에 관한 법률」에서 정하는 바에 따름
7. 유의사항 및 기타
가. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접 기준에 미달 시 채용치 않을 수 있음
나. 제출된 서류에 기재내용이 사실과 다를 경우 계약을 해지함
다. 최종 합격자 통지 후라도 성범죄 및 아동학대범죄 전력조회 및 건강진단 결과(채용신체검사서) 등을 통하여 근로자로 임용되기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격, 채용이 취소됨
라. 공고된 사항의 불이행, 연락 불능 등으로 인하여 발생된 불이익은 본인의 귀책사유로 함
마. 최종 합격자는 공무원채용신체검사서 제출 시 결제영수증(원본) 및 본인 계좌(통장)사본을 제출 바람
바. 학교소재지 : 인천광역시 중구 홍예문로39
사. 기타 궁금한 사항은 본교 행정실 (☎032-762-8506) 문의하시기 바랍니다.
2024. 05. 14.
인성여자고등학교장
