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2024학년도 인천여자상업고등학교 산학겸임교사 채용 공고


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모집상태 모집종료
기관명 인천여자상업고등학교
모집직종 시간강사
작성자 황혜진
등록일 2024.04.22.
기관구분 고등학교
연락처 032-627-1452
기관위치 중구
모집시작일 2024/04/22
모집종료일 2024/04/24
모집인원 1
채용시작일 2024/05/13
채용종료일
채용방법 1차 서류, 2차 면접
제출서류 채용 지원서, 자기소개서
조회수 401

인천여자상업고등학교 제2024 - 28

 

2024학년도 인천여자상업고등학교 산학겸임교사 채용 공고

 

2024학년도 인천여자상업고등학교 산학겸임교사 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2024422

 

인천여자상업고등학교장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 채용 내용

채용분야

과목 및 지도 내용

인원

업무내용

산학겸임교사

학점제교육과정

(카페경영관리) 지도

1

정규 수업 카페경영관리 교과 지도

 

2. 근무 조건

과목

계약기간

근무시간 및 형태

보수

근무처

카페경영관리

2024. 5. 13. ~ 8. 28.

(3개월) 주당 5시간

(학사일정에 따라 변동가능)

시간제

시간당 5만원

인천여자상업고등학교

 

3. 응시 자격

  가. 응시 자격 기준

    1) 산학겸임교사: 산업 현장에 근무하는 전문 또는 중견 기술 전문가로교원자격증 소지 불문다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자

      ) 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 산업체에서 담당 과목과 관련되는 분야의 직무에 3년 이상근무 한 자

      ) 국가기술자격법에 의한 기술기능 분야의 산업기사 이상의 자격 소지자로서 산업체에서 담당 과목과 관련되는 분야의 직무에 3년 이상 근무한 자

      ) 임용권자가 인정하는 국제대회 및 국내대회 문화예술 체육 기능 분야 입상자로서 담당 과목과 관련되는 분야의 직무에 3년 이상 근무한 자

      ) 중요무형문화재의 보유자 전수교육 조교 명장 등으로서 담당 과목과 관련되는 분야의 전문성이 인정되는 자

  . 응시연령: 제한 없음. , 교육공무원법47(정년)에 해당되지 않는 자

  . 응시자격 제한: 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

    1) 교육공무원법10조의3(채용의 제한) 1항에 해당하는 자

    2) 교육공무원법10조의4(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

    3) 교육공무원 임용령11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항 해당자

    4) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률56(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 1항에 해당하는 자

    5) 아동복지법29조의3 (아동관련기관의 취업제한 등) 1항에 해당하는 자

    6) 기타 관계 법령에 의하여 임용 결격사유가 있는 자

 

4. 심사방법 및 일정

  가. 원서접수: 2024.4.22.() ~ 2024.4. 24.() 15:00

  나. 접수방법: E-mail 접수(merryjin@ice.go.kr)

  다. 서류합격자 발표(1): 2024. 4. 24.() (개별통보)

  라. 면접(2): 2024.4.25.() 12:00

  마. 합격자 발표: 2024.4.25.() 16:00 예정 (개별통보)

   학교사정에 따라 심사일정 및 합격자 발표일 변동 가능

   ※※ 수시면접을 통해 채용이 조기 마감될 수 있음

  

5. 제출 서류

  가. 채용 지원서 1.붙임서식

  나. 자기소개서 1.붙임서식

 

6. 유의 사항

  . 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

  . 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

  . 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라, 최종 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 제출서류를 반환합니다.

  . 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

  . 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  . 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.



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