인천원당초등학교 공고 제 2024 – 16 호
인천원당초등학교에서 근면하고 성실하게 근무할 조리실무사(기간제)를 채용하기 위하여 다음과 같이 공고합니다.
2024년 3월 22일
인 천 원 당 초 등 학 교 장
채 용 직 종 | 채 용 인 원 | 담 당 업 무 | 비 고 |
조리실무사 (교육감소속근로자 대체) | 1명 | ○ 학교급식 조리, 배식, 세척, 소독, 청소 등 학교급식과 관련된 업무 ○ 이외 학교장이 정하는 업무 | |
가. 근로계약기간 : 2024.4.1. ~ 2025.2.28.
“원 근로자가 충원(복직)될(할) 경우, 계약 기간 중이라도 고용관계가 자동 종료됨”
“｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣에 따라 무기계약 전환 대상 아님”
나. 근무장소 : 인천원당초등학교 급식실 (인천광역시 서구 원당대로 820번길 16)
다. 근로시간 : 월요일 ~ 금요일, 08:00 ~ 16:00 (휴게시간 30분 포함)
※ 급식일에만 근무(방학기간 중 휴무, 토·일요일·공휴일·학교재량휴업일 휴무)
※ 근무일 및 근무시간 등은 학교급식운영 사정에 따라 변경될 수 있음
라. 휴게시간 : 12:30 ~ 13:00(휴게시간 30분)
마. 보수 : 2024년도 교육감소속근로자 보수 지급 기준 적용
※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음.
바. 기타 : 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제함)
※ 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련법령 및『인천광역시 교육감소속 근로자 취업규칙』에 의함
가. 「인천광역시교육감소속근로자 취업규칙」 제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
제5조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다. 1.｢후견등기에 관한 법률｣에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7.｢아동․청소년의 성 보호에 관한 법률｣제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8.｢아동복지법｣제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
나.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법류」제33조(비위면직자 등의 취업 제한)에 해당되지 않는 자
다.「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 다른 법령 등에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
라. 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동․청소년 관련기관 등에의 취업 제한 등), 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)의 취업제한에 해당되지 아니한 자
마. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(만 18세)부터 정년에 도달하지 아니한 자
바. 식품위생법 제40조 및 동법 시행규칙 제49조, 제50조 규정에 의거 조리업무에 종사할 수 있는 자
가. 채용기준 : 제3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 시험(서류심사)에 결격사유가 없고, 2차 면접에 합격한 자
나. 채용(시험) 방법
- 1차(서류심사)
○ 자격요건 및 제출서류 심사로 합격자 결정
- 2차(면접심사) : 1차 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보
○ 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검토
○ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자의 순으로 합격자 결정
○ 서류접수인원이 채용인원과 동수이거나, 적격자가 없을시 면접심사를 하지 않을 수 있음.
○ 최종합격자의 채용포기 또는 합격취소 시, 2차 심사에 의거한 차점자를 채용할수 있음.
- 최종합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 통보
1차 접수 시 제출서류 | 최종합격자 제출 서류 | 비 고 |
① 응시원서 [붙임 1-1] ② 자기소개서 [붙임 1-2] ③ 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서 [붙임 1-3] | ① 주민등록초본(채용공고일 이후 발급분) ② 후견 등기부존재증명서 (법원 전자후견등기 시스템 인터넷 발급) ③ 경력증명서, 자격증 사본(해당자에 한함) ④ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 동의서류[붙임 2-1,붙임 2-2] ⑤ 채용결격사유 부존재 확인서[붙임 3] ⑥ 건강진단결과서(구. 보건증) ⑦ 공무원채용신체검사서 ⑧ 공정채용 확인서 [붙임 4] ⑨ 통장사본 ⑩ 그밖에 학교장이 필요하다고 인정하는 서류 | 각 1부 |
가. 접수기간: 2024. 3. 25.(월) 9:00 ~ 2024. 3. 27.(수) 14:00
(응시원서 접수시간 평일 중 09:00~16:00 )
나. 접수방법: 방문 제출 또는 이메일 제출
디. 접수장소: 인천원당초등학교 급식실 /
이메일 제출 시 eunji22@ice.go.kr(서류가 누락됨을 방지하기 위하여 파일 제목에 “원당초 조리실무사(기간제)채용서류-본인이름”표기)
* 주소: 인천 서구 원당대로 820번길 16
※ 접수는 2024. 3. 27. 14:00까지 도착분에 한하여 인정함
※ 응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음
※ 대리 접수인 경우 대리인 신분증, 응시생 신분증 지참하여 방문
가. 서류심사결과 발표: 2024. 3. 27.(수) (합격자에 한하여 개별 통보)
나. 면접일시 및 장소 : 서류전형 합격자에 한하여 시간 및 장소 개별 통보
다. 최종 합격자 발표: 합격자에 한하여 개별 통보
* 추후 결격사유 발생 시 최종 합격이 취소될 수 있음
* 상기 채용 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음
가. 채용여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함(확정된 채용대상자는 제외)
나. 반환청구권 행사 기간: 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내
다. 반환청구권 행사 방법: 채용서류 반환청구서[붙임 5] 제출
라. 반환기한: 반환 청구일로부터 14일 이내
마. 채용서류 파기: 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기
바. 기타:「채용절차의 공정화에 관한 법률」에서 정하는 바에 따름
사. 전자메일로 접수 및 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음
가.「청소년의 성보호에 관한 법률」제42조에 의거 청소년대상 성범죄로 형이 확정된 자는 형이 확정된 날부터 10년 동안 학교 등 교육기관에 종사할 수 없습니다.
나. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유(신체검사 결과 부적격자, 성범죄 및 아동학대 관련 경력조회 결과 등)가 있을 때에는 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 구직자에 대한 채용여부가 확정된 이후, 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내에 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환 청구서[붙임5]를 제출하면 본인임을 확인 후 반환됩니다.
(채용이 확정된 자, e-mail로 채용서류를 제출한 자, 본교의 요구 없이 자발적으로 서류를 제출한 경우는 제외)
라. 제출 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소하
거나 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
마. 구비서류 기재내용 미비, 공고된 사항의 불이행, 연락불능 등으로 인하여 발생된 불이익은 본인의 귀책사유로 하며, 그 결과처리는 본교의 결정에 따라야 합니다.
바. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있을 때에는 합격을 취소합니다.
사. 최종합격자의 임용 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용합니다.
아. 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 합
격자 발표일로부터 1개월 내에 추가합격자를 결정 할 수 있습니다.
자. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접 기준에 미달 시 채용치 않을 수 있습니다.
차. 기타 공고되지 아니한 사항은 우리학교의 결정에 따르며 자세한 사항은 인천원당초등학교 급식실(☎032-628-8075)로 문의하시기 바랍니다.
- 학교 소재지 : 인천광역시 서구 원당대로 820번길 16
2024. 3. 22.
인천원당초등학교장
