부광중학교 공고 제 2024-2호

부광중학교

1. 채용 과목 및 채용기간

2. 응시자격

   가. 국가 공무원 임용 및 기타 관계 법령에 의한 결격사유가 없는자

   나. 청소년 성보호에 관한 법률 제42조에 의한 범죄경력 사실이 없는 자

   다. 아래 항목 중 1개 이상 해당되는 자

     1) 당해 학교 및 타교에 재직중인 교원(기간제 교사 포함)

     2) 해당 분야 대학 졸업 (예정)자

     3) 해당 분야 전공자 또는 기술·기능 보유자

     4) 지역 내에 있는 주민 중 전문 능력을 가진 인적 자원(군인, 기업인 등)

     5) 기타 방과후학교 프로그램을 운영할 자질과 능력이 있다고 인정된 자

3. 전형일정

   가. 전형방법

1) 서류 접수: 2024. 3. 18(월) ~ 2024. 3. 21.(목) 16:30까지 접수(4일간)

2) 접수 방법: E-메일 pianolake@ice.go.kr

3) 1차 전형: 2024. 3. 22.(금) 09:00~ (합격자 개별 통보)

4) 2차 전형: 면접 심사 – 학교사정에 따라 면접일은 개별 안내

5) 최종합격자 발표: 2024. 3. 27.(수) 16:00 (합격자 개별 통보)

   나. 본 채용 계획은 학교 사정에 따라 달라질 수 있음.

   다. 학교소재지: 인천광역시 부평구 충선로 140(부개동)

   라. 기타 문의: ☎ 032-458-9638

4. 제출서류

  가. 1차 서류전형시

    1) 채용지원서 1부[서식 1]

    2) 자기소개서 1부[서식 2]

    3) 개인정보 수집 ․ 이용 제3자 제공 동의서 1부[서식 3]

  나. 면접시험 대상자 제출 서류(학교 안내에 따라 제출)

    1) 최종학력(대학교포함)졸업증명서 사본 1부

    2) 교원자격증 사본 1부(해당자에 한함)

    3) 수업 차시별 교육활동 계획서 1부[서식4]

  다. 임용 합격자 추가 제출 서류(학교 안내에 따라 제출)

    1) 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서[서식 5]

    2) 공무원채용신체검사서(검사일로부터 1년간 유효) 1부

    3) 마약·대마·향정신성의약품 중독자 여부 판별 서류(유효기간 1년 이내) 1부

    4) 잠복결핵 검사 확인서 또는 검사결과지 사본 1부

    5) 4대폭력 예방교육이수(성희롱·성폭력·성매매·가정폭력)1부 (2024년도 연수)

     ※ 인천광역시교육청교육연수원,중앙교육연수원에서 일반인도 수강 가능(과정명: 성인지Up! 인권Up!)

    6) 주민등록등본 1부(3개월 이내 발급)

    7) 통장사본, 신분증 사본

5. 근무 내용 및 조건

가. 근무 기간 : 2024. 4월 임용시 ~ 2024. 12월 예산소진시까지

  나. 근무 시간: 1일 2시간 근무 ※ 수업 일정은 학교 사정에 따라 탄력적으로 진행

    - 수업 시간: 주 3회(학년별) /1회 2차시(15:30~17:00)

    ※ 요일은 필요시 조정 가능

  다. 보수 기준: 시간당 40,000원(1차시- 45분기준)

  라. 담당업무:

    - 기초학습부진 대상 보충학습지도

    - 수업 월별 지도계획서 관련 행정 업무

    - 수업 장소: 채용계약 후 별도 안내

6. 유의사항

  가.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동 법률 시행령 제2조에 따라 접수된 서류는 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환합니다. (채용이 확정된 자, 본교의 요구없이 자발적으로 서류를 제출한 경우는 제외)

    ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조

    ※ 반환방법 : 직접수령

  나.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 직접 방문으로 본교에 제출하여야 합니다.

  다. 채용서류의 반환청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.

  라. 제출서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소하거나 또는 채용 후에도 계약을 해지함.

     ※ 채용절차의 공정화에 관한법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)

     ※ 구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.

  마. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 함.

  바. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유(채용신체검사 결과 부적격자, 성범죄 및 아동학대경력조회 결과 이상이 있는 자 등)가 있을 때에는 합격을 취소함.

  사. 적격자가 없는 경우 최종합격자의 채용 취소 시 차점자를 채용하며. 재공고 할 수 있음.

별첨양식 1. 응시원서 1부 <서식 1>

          2. 자기소개서 1부 <서식 2>

          3. 개인정보 수집 ․ 이용 제3자 제공 동의서 1부 <서식 3>

          4. 수업 차시별 월 교육활동 계획서 1부 <서식 4>

          5. 성범죄경력 및 아동학대관련 범죄전력조회 동의서 1부 <서식 5>