인천청인학교 공고 제2024 – 23호
2024년도 인천청인학교 장애교사보조인력 채용 계획을
다음과 같이 공고합니다.
2024년 3월 18일
인 천 청 인 학 교
1. 채용 인원 및 내용
직종 | 인원 | 장애영역 | 근무기간 | 근로시간 | 근무형태 |
장애교사 보조인력 | 1 | 청각장애 | 채용시 ~2025.02.28. | 월요일~금요일 08:30~16:30 (주40시간, 토, 일, 공휴일 제외) | 방학중 비근무 |
2. 장애교사보조인력의 업무 내용
가. 장애교사의 수업 준비 지원
나. 장애교사의 수업 보조
다. 장애교사의 각종 업무 보조
라. 근무 중 장애교사의 일상생활 보조 등
3. 응시 자격 기준
가. 필수 기준
- 고등학교를 졸업한 자 또는 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 인정된 자
나. 응시 연령
- 만 18세 이상으로 정년에 도달하지 아니한 자
다. 관련 경력 우대
라. 컴퓨터 관련 자격 소지자 우대
마. 결격사유에 해당하지 않는 자
-「인천광역시교육감소속 근로자 취업규칙」제5조 채용결격사유에 해당되지 않는 자
-「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
「인천광역시교육감소속 근로자 취업규칙」제5조(채용결격사유) 1. 「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 「아동․ 청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이제한되는 사람 8. 「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다.)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관 |
4. 응시원서 접수
가. 접수 기간: 2024. 3. 18.(월) 09:00 ~ 2024. 3. 22.(금) 15:00
나. 접수 방법:
- 대면 접수: 기간 내 본교 1층 교무실로 직접 방문 방문하여 서류 제출
(토∙일 및 공휴일은 접수불가)
- 비대면 접수: 우편 접수[2024.3.22.(금) 15:00까지의 도착분에 한함]
- 우편접수의 경우 본교로 신청 서류 도착여부 확인을 위해 전화 연락 바람
- 본교 연락처: 032-455-7951
- 서류 미충족 시 접수 불가
다. 대면 및 비대면 접수 장소: 인천청인학교 1층 교무실
5. 채용 일정
구 분 | 일 정 | 세부내용 |
채용공고 | 2024. 3. 18.(월) 09:00 ~ 2024. 3. 22.(금) 15:00 | 학교 홈페이지 및 교육청에 모집 공고 게시 |
방문접수 | 2024. 3. 18.(월) 09:00 ~ 2024. 3. 22.(금) 15:00 | ※본교 1층 교무실에서 접수, 마감 이후에는 접수·수정 불가 ※응시원서 접수 대장 작성 |
1차 | 서류심사 | 2024. 3. 25.(월) 15:00 | |
1차 합격자 발표 | 2024. 3. 26.(화) 15:00(예정) 개별연락 | 서류심사 결과처리 및 결재 서류심사 합격자 개별 통보 |
2차 | 면접시험 | 2024. 3. 27.(수) 15:00 | |
최종 합격자 발표 | 2024. 3. 28.(목) 15:00(예정) 개별연락 | 면접시험 결과처리 및 결재 최종합격자 발표, 개별 유선 통보 |
최종합격자 서류 제출 및 계약 체결 | 2024. 3. 29.(금) | 행정실에서 계약 |
6. 시험 방식
구분 | 평정 요소 | 합격자 결정 |
1차 | 서류심사 | ◦ 자기소개서 ◦ 관련 근무 경력 ◦ 컴퓨터 관련 자격증 및 관련 자격증 | ◦ 서류심사 평가 기준에 따라 각 심사위원의 평정점을 합산한 점수가 높은 순위대로 1차 합격자 결정 |
2차 | 면접시험 | ◦ 장애교사보조인력의 가치관 및 복무 자세 ◦ 장애교사에 대한 이해 및 지원 방법 ◦ 직무 중 의사소통 능력 및 공동체의식 ◦ 수업 중 돌발 상황 발생 시 문제해결능력 | ◦ 면접시험 평가 기준에 따라 각 심사위원의 평정점을 합산 ◦ 서류심사 점수와 면접시험 점수를 합산하여 높은 순위대로 최종 합격자 결정 |
가. 서류심사(채용 지원서, 근무경력, 가점 자격증 등을 통한 서면 심사)
| < 서류심사 평가 기준 > | |
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❍ 응시자에 대한 평가는 40점 만점으로 함 ▪ 자기소개서 점수 평가항목 | 총배점 | ◦ 자기소개 및 장애교사보조인력으로서의 지원동기, 직무경험, 직무수행계획을 서식에 맞게 기재 ※ 유의사항: 자기소개서 작성 시 출신학교명, 근무기관명, 출생지, 가족관계 등 개인신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 서류심사 탈락 대상이 될 수 있음 | 34점 |
▪ 경력 점수 경력인정범위 | 총배점 | ◦ 6개월 이상: 장애교사보조인력(시각장애영역) 또는 특수교육실무사로 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 이상 기준으로 6개월 이상 근무한 경력 ◦ 60시간 이상: 장애교사보조인력(시각장애영역) 또는 특수교육실무사 시간제로 60시간 이상 근무한 경력 ◦ 특수교육 관련 연수 이수: 이수증 제출 | 3점 |
※ 점수가 다른 경력이 2개 이상일 경우, 상위 경력 점수만 인정되므로 최대 3점을 넘을 수 없음, 증빙서류 제출 ▪ 자격증 점수(3점) 자격증 | 총배점 | ITQ정보기술자격 등 컴퓨터 관련 자격증 | 3점 | 사회복지사자격증, 보육교사자격증, 교원자격증, 상담사 자격증, 기타 강사 자격증 등 |
※ 점수가 다른 자격증이 2개 이상일 경우, 상위 자격증 점수만 인정되므로 최대 3점을 넘을 수 없음, 증빙서류 제출 |
나. 면접시험(직무수행능력 등 검증)
| < 면접시험 평가 기준 > | |
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❍ 응시자에 대한 평가는 60점 만점으로 함 ▪ 평가 항목 평가항목 | 배점 | 장애교사보조인력으로서의 가치관 및 복무자세, 장애학생에 대한 이해 및 지원 방법, 직무 중 의사소통 및 문제해결 능력 등 | 60점 |
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7. 합격자 결정
가. 1차 서류심사
1) 각 심사위원의 평정점을 합산한 점수가 높은 순위대로 1차 서류심사 합격자 결정
2) 선발인원은 채용인원의 2배수로 서류심사 합격자로 처리
3) 동점자 발생 시 1차 시험 합격 예정 인원을 초과하여도 모두 합격 처리
4) 응시인원이 채용인원에 미달하는 경우 추가 모집 공고 실시
나. 2차 면접시험
1) 1차 서류심사 합격자에 한하여 2차 면접시험을 실시
2) 각 면접위원의 평정점을 합산한 점수가 높은 순위대로 2차 면접시험 합격자 결정
다. 최종 합격자 결정
1) 서류심사(40점)과 면접시험(60점)을 합산하여 최종 합격자를 선발
2) 동점자 발생 시 면접시험 고득점 순으로 선발
라. 추가 합격자 결정
- 최종 합격자의 채용 포기, 합격 취소, 응시 결격 사유 등 발생 시 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 성적순으로 추가 합격자를 결정
※「지방공무원 임용령」제50조의3(면접시험 및 최종합격자 결정 등) 제4항 준용
8. 채용 지원서 및 증빙 서류 제출 안내
제출 서류명 | 발급 기한 및 유효 기간 | 비고 |
채용지원서 | - | 필수 |
최종학력증명서 | ◦ 원서접수 마감일(2024. 3. 22.)까지 취득한 학력만 인정 | 필수 |
자기소개서 | - | 필수 |
개인정보제공 동의서 | - | 필수 |
경력증명서 | ◦ 장애교사보조인력(청각장애영역), 특수교육실무사 경력만 인정 (타 직종 경력 제외) ◦ 공고일 이후 소속 기관장이 발행한 증명서 ◦ 원서접수 마감일(2024. 3. 22.)까지 근무기간 및 연수 이수 인정 | 해당자 |
관련 자격증 | ◦ 원서접수 마감일(2024. 3. 22.)까지 취득한 자격증에 한함 | 해당자 |
연수 이수증 | ◦ 원서접수 마감일(2024. 3. 22.)까지 이수한 연수에 한함 | 해당자 |
※각 1부를 구비서류 순서대로 정리 후 클립으로 묶어서 제출
9. 임금지급기준 및 근무형태
가. 인천광역시교육청의 연도별 [교육감 소속 근로자 보수 지급 기준]에 의거하여 기본급 및 각종 수당 산정(기본급은‘2유형’으로 책정)
나. 임금형태 : 월급제 적용
다. 근무형태 : 방학 중 비근무자
라. 근로일 : 월요일~금요일(토, 일, 공휴일 제외)
마. 근로시간: 일당 8시간(휴게시간 30분 포함)
10. 최종합격자 제출 서류
제출 서류명 | 발급 기한 및 유효 기간 | 비고 |
주민등록초본 | ◦ 공고일(2023. 3. 18.) 이후 발급된 증명서 | 필수 |
성범죄경력 및 아동학대 범죄전력조회 동의서 | - | 필수 |
채용신체검사서(공무원용) | ◦ 공고일(2023. 3. 18.) 이후 발급된 증명서 | 필수 |
통장 사본 및 증명사진(2매) | - | 필수 |
11. 응시자 유의사항
가. 응시 희망자는 필수 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 또는 누락, 유효기간 미확인, 구비서류 미제출, 잘못된 서류 제출, 자격 미비자의 응시, 연락불능, 전형단계별 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 본인의 책임입니다.
다. 최종 합격자 통지 및 근로계약서 체결 후라도 채용신체검사, 자격증, 경력증명서 등 제출서류 검증, 채용비리 연루, 인사 청탁 적발, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견되거나 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용이 취소처리 됩니다.
라. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날로부터 14일부터 180일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보 보호법」에 의거하여 일정기간 후(5년) 파기됩니다.(단, 합격자는 준영구 보관)
마. 채용과정에서 코로나19 감염병 예방수칙을 준수하며, 코로나19 확진자, 자가격리 대상자(면접시험일 기준, 14일 이내 해외 입국자 포함), 당일 유증상자는 면접시험에 응시할 수 없습니다.
11. 문의처
- 담당부서: (032)458-9308(교무부)
