인천창영초등학교 장애학생 교육활동 지원인력 채용 공고
1. 채용인원 및 담당업무
직 종 명 (채 용 사 유) | 채용인원 | 담 당 업 무 | 비고 |
장애학생 지원 인력 (교육활동 및 돌봄) | 1명 | ◦교내‧외 활동 지원 급식 및 간식지도, 신변처리 지원, 이동지원, 교내외 활동(프로그램 운영)지원, 또래관계 형성 지원, 하교 지원 등 ◦ 안전지도 지원 기본 생활 안전 지원, 위생수칙 지원 등 | |
2. 근로조건 및 보수 등
가. 근로계약기간: 2024.3.25.~ 2024.12.20.(주당 14시간, 방학일제외)
※ 본 채용은 한시적으로 운영되며, 무기계약 전환 대상이 아님
※ 학사일정 변동으로 근무 날짜 및 시간이 변동될 수 있음.
나. 근로시간: 월요일~금요일 (토·공휴일 휴무)
예시) 월 | 화 | 수 | 목 | 금 |
10:30~13:00 | 10:30~13:30 | 10:30~13:00 | 10:30~13:30 | 10:30~13:30 |
2시간 30분 | 3시간 | 2시간 30분 | 3시간 | 3시간 |
→일주일에 14시간 근무하는 근로계약으로 주당 근무 일정은 주별로 다를 수 있습니다.
※ 방학 중에는 비근무
다. 근무장소: 인천창영초등학교
라. 보 수
- 지급형태: 시급제
- 시급단가 11,540원×실제근무시간
※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음.
- 고용보험, 산재보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)
- 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련법령 및『인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙』에 의함
3. 응시자격
가.「인천광역시교육감소속근로자 취업규칙」 제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
나.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되지 않는 자
다. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상) 정년에 도달하지 아니한 자
4. 채용기준 및 방법
가. 채용기준
◦ 제3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 시험(서류심사)에 결격사유가 없고, 2차 면접에
합격한 자
나. 채용(시험) 방법
◦ 1차 : 서류심사
◦ 2차 : 면접(1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통보)
◦ 최종 합격자 통보 : 개별 통보
※ 서류 접수 인원이 1명 이하 이거나, 적합한 사람이 없다고 판단될 시 면접심사를 하지 않을 수 있음.
5. 제출서류
1차 접수 시 제출서류 | 최종 합격자 추가 제출 서류 | 비 고 |
◦ 응시원서 [별첨1] ◦ 자기소개서 [별첨2] ◦ 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서[별첨3] ◦ 공정채용 확인서 [별첨4] | ◦ 공무원채용신체검사서-추후지원 (유효기간 적시된 기한 내: 유효기간 1년) | |
가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)
구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니된다.
나. 접수된 채용서류를 반환 청구할 경우 본인 확인 후 채용 확정일부터 14일간 청구 할 수 있으며, 해당 서류는 청구일로부터 14일 이내에 반환됩니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조
다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 제출(수신여부 유선확인 필수)하여야 합니다.
라. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧임용이 취소됩니다.
마. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용합니다.
바. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.
사. 문의 사항은 인천창영초등학교 교무실(☏ 032-765-4332), 행정실(☏ 032-764-2348),
담당자(☏ 032-629-1986)로 문의하시기 바랍니다.
- 학교 소재지 : 인천광역시 동구 우각로 15번길 16
