본교 급식실에서 근무할 기간제 조리실무사 채용을 위해 다음과 같이 공고합니다.
2024 년 3 월 13 일
인 천 기 계 공 업 고 등 학 교 장 (관인생략)
1.채용인원 및 방법
가. 채용직종 : 조리실무사
나. 채용인원 : 1명
다. 채용방법 : 1차-서류심사, 2차-면접 (면접은 1차 합격자에 한하여 개별통보)
2. 서류접수 및 채용일정
가. 서류 접수기간 : 2024. 3. 14.(목) 10:00 ~ 2024. 3. 18.(월) 14:00
나. 접 수 처 : 인천기계공업고등학교 행정실(☎ 032-860-0105)
다. 접수방법 : 방문 접수 및 전자우편(kyungmi307@ice.go.kr)(공휴일제외)
라. 서류 합격자 발표 : 2024. 3. 18.(월) (합격자에 한해 개별통보)
마. 면접일자 : 2024. 3. 19.(화) 11:00
바. 합격자 발표 : 2024. 3. 19.(화) 15:00
※ 합격자는 개별 통보하며, 채용여건 등에 따라 채용일정은 변경될 수 있음.
3. 응시자격
가.「인천광역시교육감소속근로자 취업규칙」 제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
제5조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다. 1. 「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8. 「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
나.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되지 않는 자
다.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동.청소년 관련기관 등에의 취업제한등),
아동복지법 제 29조의3(아동관련기관의 취업제한)의 취업제한에 해당되지 않는 자
라. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상), 정년에 도달하지 아니한 자
마. 식품위생법 제40조 및 동법시행규칙 제49조, 제50조 규정에 의한 위생분야 종사자 등의 건강진단규칙에 따라 건강진단 결과 적격판정을 받은 자
4. 근로조건
가. 근무장소 : 인천기계공업고등학교 급식실
나. 담당업무 : 학교급식 전반(조리,세척,청소 등)에 관한 업무
다. 근로계약기간 : 2024. 4. 1. ~ 2025. 2. 28.
※ 본 채용은 한시적으로 운영되며, 원 근로자가 충원될 경우 계약기간 중에도 고용관계가 자동 종료될 수 있음.
※ 일시적 계약 사항으로 무기계약 전환 대상이 아님
라. 근무시간 : 월요일~금요일 08:00 ~ 16:00(토·공휴일 휴무)
마. 보수 : 2024학년도 교육감소속 근로자 보수 지급 기준 적용
바. 기타 : 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준법 등 노동관계법령 및 교육감소속 근로자 취업규칙에 따름
※ 근무일 및 근무시간 등은 학교급식운영 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 방학 중 비근무자로서 방학 등으로 근무하지 아니한 경우에는 일할 계산하여 지급함.
5. 제출서류
가. 원서접수 시
1) 응시원서(사진 포함) 1부 (별첨1)
2) 자기소개서 (별첨2)
3) 채용결격사유 부존재 확인서 1부 (별첨3)
4) 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제3자 제공 동의서 1부 (별첨4)
5) 공정채용 확인서 1부 (별첨5)
