1. 목적
결원 인력 채용(2명)
2. 방침
가. 안정적이고 원활한 운영을 위해 근면하고 성실한 자 채용
나. 직무수행에 결격사유(인성, 건강 등)가 없고 여건에 맞는 근로자 선발
다. 공정하고 투명한 선발을 위해 채용 심사위원회 구성에 의한 채용
라. 채용 심사표(서류, 면접)를 작성하고 그 순위에 의해 선발
3. 채용 규모 및 절차
가. 채용인원, 계약기간 및 담당업무
채 용 직 종 | 채 용 인 원 | 근로(계약)기간 | 담 당 업 무 |
조리실무사 | 2명 | 2025.3.1~2026.2.28 (기간제) | ○ 학교급식 조리 업무 및 청소 ○ 이외 학교장이 정하는 업무 |
나. 자격조건
채 용 직 종 | 자 격 조 건 |
조리실무사 | ○ 식품위생법 제 40조 및 식품위생법시행규칙 제 49조, 제 50조 규정에 의한 위생분야 종사자 등의 건강진단규칙에 따라 건강진단 결과 적격판정을 받은 자 |
다. 근로조건(보수, 근로시간 등)
채 용 직 종 | 보 수 | 기타 근로조건 |
조리실무사 | - 월급제: 2,066,000원 ※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음 ※ 2025년 총 근로시간에 따라 총 급여가 일정 금액 이상일 경우 연말정산 인적공제 대상에서 제외될 수 있음 | - 근로시간: 월요일~금요일 8:00~16:00 - 근무형태: 방학 중 비근무자 |
라. 채용 절차
순 | 구 분 | 내 용 | 일 시 | 비고 |
1 | 채용 공고 게시 | ◦ 인천시교육청에 공고 | 2025. 2. 11.(화) | |
2 | 서류 접수 | ◦ 직접제출, 이메일, 전자우편 | 2025. 2. 11.(화) ~ 2025. 2. 18.(화) | |
3 | 채용 심사 | ◦ 1차: 서류심사 | 2025. 2. 18.(화) | |
◦ 2차: 면접심사 | 2024. 2. 20.(목) 10:00 ~ |
4 | 최종 합격자 발표 | ◦ 개별 통보 | 2024. 2. 20.(목) 개별통보 | |
5 | 근로 계약 | ◦ 성범죄․아동학대범죄전력 조회 후 계약 | | |
4. 채용 심사위원회 구성
직 책 | 직 위 | 성 명 |
심사위원장 | 행정실장 | 박O숙 |
심사위원 | 영양교사 | 이O은 |
5. 채용 심사 방법
가. 1차 심사
- 서류 심사로 진행(채용 인원의 2배수 이내 선정)
- 심사결과 합격자 개별 유선통보(2차 심사 일정 및 장소 통보)
- 지원자 1인의 경우 적격여부 심사만으로 채용자 결정 가능하며 2차 심사 생략 가능함. 단, 2차 면접 심사가 필요한 경우 심사 후 채용 결정함.
나. 면접심사 결과, 심사위원의 평가점수를 합산하여 최고득점 순으로 결정
(단, 최고득점자 채용 불가능 시 차점자 순으로 채용)
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