

채용직종 | 채용인원 | 담당업무 | 비고 |
교육감소속근로자 (기간제조리실무사) | 1명 | o 학교급식 전반 업무 (조리,배식,세척,청소)등 o 이외 학교장이 정하는 업무 및 지시사항 | |
가. 근로계약[예정]기간: 2024. 12. 16. ~ 2025. 2. 28.
- 근무 기간은 학교사정 및 교육청 인력수급 상황에 따라 변동될 수 있음
- 근무 기간 중 발령 및 교육청 예산지원 중단 시 근로계약이 종료될 수 있음
- 일시적 계약 사항으로 무기계약 전환 대상이 아님
나. 근 무 일: 학교장이 정하는 소정의 날 [방학 중 비근무]
다. 근무장소: 인천송빛초등학교 급식실
라. 근무시간: 08:00 ~ 16:00 (휴게시간 30분 포함)
※ 근무일과 근무시간은 학교 사정에 따라 조정될 수 있음
마. 보수 : 인천광역시교육감소속근로자 보수지급기준에 따름
- 4대 보험가입. 보험료 등은 월 보수에서 공제/ 각종 수당은 교육청 지급 기준에 의거 별도 지급
- 기타 사항은 근로기준 관련법령 및 취업규칙에 의함

가. 식품위생법 제40조 및 식품위생법시행규칙 제49조, 제50조 규정에 의한 위생분야 종사자 등의 건강진단규칙에 따라 건강진단 결과 적격판정을 받은 자
나. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)에 달한 자
다. 인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙 제5조의 채용결격사유에 해당하지 않는 자
제5조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다. 1. 「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8. 「아동복지법」제29조의3에 의한 아동 학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |