2024학년도 인천비즈니스고등학교에서
산학겸임교사 채용계획을 아래와 같이 공고 합니다.
2024년 9월 3일
인천비즈니스고등학교장(직인생략)
1. 채용 내용
채용분야 | 과목 | 인원 | 업무내용 |
산학겸임교사 | 마케팅과 광고 | 1명 | - 정규수업 교과 지도(코티칭) - 광고 및 마케팅 기법 강의 - 1인 크리에이터 강의 |
2. 근무 조건
과목 | 계약기간 | 근무시간 및 형태 | 보수 | 근무처 |
마케팅과 광고 | 2024. 10. 14.~ 2024. 11. 27. (총 24시간) | 시간제 (해당 기간 월, 수, 10:50~12:40) | - 시간당 50,000원 | 인천비즈니스 고등학교 |
3. 지원 자격
가. 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한), 제10조의4(결격사유)에 해당하지 않는 자(만62세 이하)
나. 초·중등교육법 시행령 제42조에 따른 산학겸임교사 등의 자격 기준에 해당하는 자
1) 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 산업체·공공기관·비영리기관 및 사회단체(특성화중학교, 특성화고등학교 및 대안학교의 경우에는 종교단체를 포함한다)에서 담당과목과 관련되는 분야의 직무에 3년 이상 근무한 자
2) 국가기술자격법에 의한 기술.기능분야의 산업기사 이상, 서비스분야 중 사업서비스의 전문사무분야 자격증소지자 또는 기타 서비스분야의 산업기사 이상의 자격증 소지자(자격기본법에 의한 민간자격소지자로서 임용권자가 이와 동등한 능력이 있다고 인정하는 자를 포함한다)로서 산업체에서 담당과목과 관련되는 분야의 직무에 3년 이상 근무한 자
3) 임용권자가 인정하는 국제대회 및 국내대회(문화예술‧체육‧기능 분야) 입상자로서 담당과목과 관련되는 분야의 직무에 3년 이상 근무한 자
다. 유튜브나 온라인 강의 플랫폼에서 콘텐츠 운영 및 활동한 이력이 3년 이상인 자
4. 심사방법 및 일정
내 용 | 일 시 | 비 고 |
원서 접수 | 2024. 9. 5.(목) ~ 2024. 9. 10.(화) | |
서류 심사(1차) | 2024. 9. 11.(수) | 개별 통보 |
면접(2차) | 2024. 9. 23.(월) | 서류 심사 합격자에 한함. 개별 통보 |
합격자 발표 | 2024. 9. 25.(수) | 개별 통보 |
※ 학교 사정에 따라 심사 일정 및 합격자 발표일 변동 가능
5. 원서 접수
가. 원서접수: 2024. 9. 5.(목) ~ 2024. 9. 10.(화)
나. 접수방법: E-mail 접수
다. E-mail 주소: funnyp@ice.go.kr
라. 채용 관련 문의: 인천비즈니스고등학교 SNS마케팅과 사무실 032)627-0557
6. 제출 서류
구 분 | 필요 서류 |
응시원서 제출 시 | 가. 채용지원서 1부.【서식1】 나. 자기소개서 1부.【서식2】 다. 관련 경력 증명서 1부. 라. 관련 자격증 사본 1부. |
최종 임용 단계 | 가. 주민등록표 초본 1부.(병역사항 출력 필수) 나. 공무원 채용 신체검사서 1부. 다. 최종 학교 졸업증명서 1부. 라. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부.【서식4】 마. 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부.【서식5】 바. (성희롱·성폭력·성매매·가정폭력)4대 폭력예방교육 이수확인서 (인천광역시교육청교육연수원에서 이수가능) 1부. 사. 결격 사유 조회 대체 서약서 1부.【서식6】 아. 잠복결핵 검사 확인서 또는 검진결과지 사본 1부. 자. 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진 결과 통보서 또는 의사의 진단서 1부. |
7. 유의 사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사 항은 수정할 수 없습니다.
다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 최종 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 제출서류를 반환합니다.
라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
