인천연일학교 공고 제2023–32호
장애학생 방과후 돌봄(종일반) 지원 인력 채용 공고
인천연일학교에서 근무할 장애학생 방과후 돌봄(종일반)지원 인력을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.
2023년 8월 25일
인 천 연 일 학 교 장
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1. 채용인원 및 방법
가. 채용직종 : 장애학생 지원인력(돌봄인력)지원
나. 채용인원 : 3명
다. 채용방법 : 1차-서류심사, 2차–면접심사
2. 접수기간 및 접수처
가. 접수기간 및 채용일정
서류 접수기간 | 채용방법 | 채용일정 | 합격자 발표 |
2023. 8. 25.(금) ~ 2023. 8. 31.(목) 16:00 (주말 및 공휴일 전자메일접수) | 제1차(서류) | 서류전형 | 2023. 9. 1. (금) 12:00 이후 ※ 합격자에 한해 개별통보 |
제2차(면접) | 9. 5. (화) 15:00 예정 | 2022. 9. 6. (수) 12:00 이후 ※ 합격자에 한해 개별통보 |
나. 접 수 처 : 인천연일학교 1층 교무실(032-816-6473)
다. 접수방법 : 1층 교무실로 방문 접수 및
전자메일 접수 (ttpoplove@ice.go.kr)
3. 지원자격
가.「인천광역시교육감소속근로자 취업규칙」 제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
제5조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다. 1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7.「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
나. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 해당되지 않는 자
다. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세) 이상인 자, 정년 이내의 연령(만60세미만)
4. 제출서류
1차 접수 시 제출서류 | 최종 합격자 추가 제출 서류 | 비고 |
◦ 응시원서 [별첨1] ◦ 자기소개서 [별첨2] ◦ 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서 [별첨 3] ◦ 공정채용 확인서 [별첨4] ◦ 채용결격사유 부존재 확인서 [별첨5] | ◦ 채용신체검사서(유효기간 적시된 기한 내) ◦ 주민등록초본(채용공고일 이후 발급분) ◦ 후견등기부존재증명서(법원 전자후견 등기시스템 인터넷 발급) ◦ 경력증명서(해당자에 한함) ◦ 자격증사본(해당자에 한함) ◦ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 동의서 [별첨6] ◦ 행정정보 공동이용 사전 동의서[별첨7] | 각 1부 |
5. 근로조건
근로기간 | 2023. 9. 11. ~ 2024. 2. 26. |
근무일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 주 15시간 미만 (주 14시간 까지) |
근로시간 | 3 | 3 | 3 | 2 | 3 |
14:00~17:00 | 14:00~17:00 | 14:00~17:00 | 15:00~17:00 | 14:00~17:00 |
방학중 근로시간 | 3 | 3 | 3 | 2 | 3 | 주 15시간 미만 (주 14시간 까지) |
10:00~13:00 | 10:00~13:00 | 10:00~13:00 | 11:00~13:00 | 10:00~13:00 |
담당업무 | - 종일반 기본 생활 안전 지도 지원 - 종일반 학생 신변처리 지원, 간식 지도 지원, 이동 지원 등 - 기타 학교장이 지정하는 업무 |
근로보수 | 시간급 11,540원 |
비고 | 초단시간 기간제 |
기타 | ※ 근로 계약에 관한 사항은‘인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙’에 의함. ※ 토요일, 공휴일 및 대체공휴일, 학교방학 중 종일반 휴업일에는 근무하지 않음. ※ 교육활동 및 지원반에 따라 근무시간대 변동이 가능. |
6. 합격자 발표 : 2023. 9. 6. (수) 12:00 이후 합격자에 한해 개별통보
*기타 자세한 사항은 첨부된 채용공고문을 확인하세요.